Organisationen tragen Verantwortung für die wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit ihres Handelns. Das bedeutet unter anderem, Ziele und Strategien zu entwickeln, für geeignete Prozesse und Strukturen zu sorgen, sowie Spielregeln der Zusammenarbeit zu gestalten.

Ich kann Sie dabei unterstützen, Ihre spezifische Problemsituation zu bearbeiten, Veränderungsziele, Aufgaben und Kompetenzen zu klären, sowie neue Verständigungswege zu ermöglichen und Konfliktfähigkeit und Kommunikation zu fördern.

Meine Angebote

• Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
  
• Beratung  von Projektteams
  
• Vision und Leitbildentwurf
   
• Moderation von Workshops und Veranstaltungen
  
• Beratung und Coaching von Führungskräften
  
• Qualifizierung von Führungskräften und MitarbeiterInnen
   
• Teamentwicklung